Skip to main content

Dijital dönüşüm odaklı, yatay hiyerarşik yapıda,

güven temelli çalışma ortamını esasına dayanarak daima gelişimi,

verimliliği ve sürdürülebilirliği destekleriz.

Tamamen Uzaktan Çalışma

Binlerce farklı eğitime erişim imkanı

Yatay hiyerarşi

Dilediğin zaman mental izin hakkı

Güvene dayalı çalışma süreci

Oryantasyon döneminde buddy ile başlama şansı

İlk günden yıllık izin hakkı

7/24 açık online sohbet odası

Şirket içi e-spor müsabakaları

Haftada 35 saatlik çalışma süresi

Birebir eğitim seansları

Mutlu bir ekip

Değerlerimiz

Sürdürülebilirlik İlkesi

Tüm çalışmalarımızda önceliğimiz doğaya zarar vermeyen iş süreçleri yaratmak, sürdürülebilirlik ilkesine aykırı iş yapan müşteri adayları ile çalışmamak üzerine.

Dijital Dönüşüme Uyum İlkesi

Tüm süreçlerimizi dijital dönüşümün ruhuna uygun hale getiriyoruz. Bir yazılımın yapabileceği sıkıcı işleri daima yazılımlara yaptırıyoruz.

Mutluluk İlkesi

İş süreçlerimizin tamamında, ister müşteri, ister iş ortağı, ister ekip arkadaşı. Daima mutlu bir şekilde çalışmayı hedefliyor, önümüze çıkan engelleri kaldırıyoruz.

Ölçülebilirlik İlkesi

Tüm süreçlerimizde dokümantasyon ve buna bağlı olarak gerçekleşen ölçülebilirlik kriterleri belirliyor, hep birlikte bunlara uyuyoruz.

Şeffaflık İlkesi

Çalışmalarımızda ister yanlış, ister doğru bir şey yapalım, ister müşterilerimize, ister ekip arkadaşlarımıza her işimizi olduğu gibi sunuyoruz.

Sürekli Gelişim İlkesi

Mevcut işimizi ne kadar iyi yaparsak yapalım, bir önceki gün ile aynı kalmamaya gayret ediyor, hep daha iyisini hedefliyoruz.

Cremicro’da Kariyer

Tüm aktif iş ilanlarımızı Cremicro’nun LinkedIn sayfasından takip edebilir, başvuru gerçekleştirebilirsiniz.

Kimlerle Çalışmak İstiyoruz?

  • Türkçeye hakim,
  • En az bir yabancı dili gerçekten bilen,
  • Excel ve Word ile sorun yaşamayan,
  • Takım oyuncusu,
  • Kendi kendini motive edebilen,
  • Hedefleri olan.
Kariyer
Kariyer
Kariyer
Kariyer
Kariyer
Kariyer